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2022内江产假规定
2022-07-01 17:23【我要纠错】

【导语】:2022年内江女女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天,其中生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天,详见正文。

  2022年内江产假最新规定一览

  女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;

  难产的,增加产假15天;

  生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天

  同时,符合《四川省人口与计划生育条例》规定生育子女的夫妻,除法律、法规规定外,延长女方生育假60天,给予男方护理假20天。

  拓展:如果用人单位违反了上述规定,职工该怎么维权?

  根据《女职工劳动保护特别规定》第十四条规定:用人单位违反本规定,侵害女职工合法权益的,女职工可以依法投诉、举报、申诉,依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁,对仲裁裁决不服的,依法向人民法院提起诉讼。

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  • 2022年内江的产假可以和年假一起用吗?

    2022年在内江满足休带薪年休假条件的职工,依法享受的产假及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期,详见正文。

  • 内江女职工产假期间工资计算

    对于对已经参加生育保险的内江女职工,产假期间按照用人单位上年度职工月平均工资的标准发放,详见正文。

  • 内江陪产假规定2022

    2022年在内江符合《四川省人口与计划生育条例》规定生育子女的夫妻,给予男方护理假20天。

  • 2022年内江产假期工资如何发放?

    2022年内江对于已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付,对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付,详见正文。

  • 2022年内江市妇女产假是多少天?

    女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天。难产的,增加产假15天。生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。详见正文。

  • 内江产假是多少天?

    按照《女职工劳动保护特别规定》和《四川省人口与计划生育条例》等法律法规规定的产假期限执行,即158天,难产假增加15天,多胞胎生育,每增加一个婴孩增加15天

  • 2022年内江的产假可以和年假一起用吗?

    2022年在内江满足休带薪年休假条件的职工,依法享受的产假及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期,详见正文。

  • 内江女职工产假期间工资计算

    对于对已经参加生育保险的内江女职工,产假期间按照用人单位上年度职工月平均工资的标准发放,详见正文。

  • 内江陪产假规定2022

    2022年在内江符合《四川省人口与计划生育条例》规定生育子女的夫妻,给予男方护理假20天。

  • 2022年内江产假期工资如何发放?

    2022年内江对于已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付,对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付,详见正文。

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