对于对已经参加生育保险的内江女职工，产假期间按照用人单位上年度职工月平均工资的标准发放，详见正文。

2022年内江对于已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付，对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付，详见正文。

2022年在内江缴存职工家庭使用住房公积金购买首套房最低比例为为20%，更多具体情况详见正文。

2022年内江缴存职工家庭使用住房公积金购买第二套改善型自住住房的最低首付比例为40%，符合国家生育政策已生育二孩、三孩的家庭，购买第二套改善型自住住房，首付比例由不低于40%降低至不低于20%，详见正文

2022内江最低工资标准包含个人应缴纳的社会保险和住房公积金，但不包含加班加点工资，具体情况详见正文。

自2022年4月1日起，内江市月最低工资标准为1970元，上调幅度为19.3%，具体上调情况详见正文。

在内江因疫情防控春节法定假期期间不能休假的职工，企业应根据劳动法规定支付不低于工资的百分之三百的工资，具体情况详见正文。

内江职工隔离期间企业应根据《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》中的要求，支付职工在隔离期间的劳动报酬。

3岁以下婴幼儿照护专项附加扣除可以在每月发工资时就享受，纳税人通过【手机个人所得税APP】或纸质《信息报告表》将有关信息提供给任职受雇单位后，单位根据个人的实际情况进行扣除，这样在每个月预缴个

根据最新修订版《四川省人口与计划生育条例》规定子女三周岁以下的夫妻，每年分别享受累计十天的育儿假，育儿假视为出勤。

平均工资可以作为实际工作中的计算基数，用于制定社会保障政策和赔偿标准，2020年四川省和内江市的平均工资已经出炉，一起来看看吧

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